
INNOVATIV I KRISENSICHER I ZUKUNFTSGERICHTET
Zeig‘ Deine Fähigkeiten, krempel die Ärmel hoch: Denn bei Axzion arbeitest Du im Team an unserer gemeinsamen Zukunft. Bei uns bist Du im Austausch mit unseren Kunden, Sie brauchen Lösungen, Du lieferst den Input. Wir arbeiten mit Sicherheit und Qualität, sind innovativ und bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz.
INNOVATIV I KRISENSICHER I ZUKUNFTSGERICHTET
Zeig‘ Deine Fähigkeiten, krempel die Ärmel hoch: Denn bei Axzion arbeitest Du im Team an unserer gemeinsamen Zukunft. Bei uns bist Du im Austausch mit unseren Kunden, Sie brauchen Lösungen, Du lieferst den Input. Wir arbeiten mit Sicherheit und Qualität, sind innovativ und bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz.
KARRIERE
Unser Karriereportal zeigt Dir alle Möglichkeiten bei Axzion: Was wir bieten, was wir brauchen und was Du mitbringst. Klick mal rein!
Der Bewerbungsprozess bei AXZION
Du kannst Dir vorstellen, Teil unserer Mannschaft zu werden? Dann bewirb Dich gleich hier!
Dein Bewerbungsprozess für eine möglichen schnellen Einstieg bei uns.
Wenn Du Dich bei uns bewirbst, geschieht das in mehreren Phasen. Wir gehen mit Dir gerne Schritt für Schritt alles einmal durch:
Wenn Du Dich bei uns online bewirbst, bekommst Du umgehend eine Eingangsbestätigung. Bitte prüfe dazu auch den Spam-Ordner Deines Mailpostfachs, je nach Firewall-Einstellung, kann unsere Bestätigungsmail dort landen. So weißt Du direkt, dass Deine Unterlagen erfolgreich bei uns eingegangen sind.
Unsere Personalabteilung prüft Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Besonders Deine Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen zu den Anforderungen der Stelle sind für uns dabei wichtig. Bist Du eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat, folgt die nächste Stufe.
In einem ersten Online-Gespräch über Microsoft Teams lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Hier sammelst Du erste Eindrücke von uns, Du triffst uns, kannst Deine Fragen stellen. Wir sind gespannt auf Dich, auf Deine Motivation, zu uns zu kommen und Deinen bisherigen beruflichen Werdegang.
Hast Du die ersten beiden Punkte geschafft, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Dabei lernst Du vor Ort an Deiner künftigen Arbeitsstelle unser Team kennen. Wir können Fragen klären und stellen, Du lernst unser Unternehmen und unseren Umgang miteinander kennen. Wir nutzen die Gelegenheit gerne auch für eine kurze praktische Aufgabe oder ein Arbeitsbeispiel, damit wir sehen, ob Du in unser Team passt.
Wenn Du bei uns warst, sind wir am Zug. Wir beraten uns intern im Zusammenspiel zwischen Fachabteilung und Personalabteilung, ob und wann Du bei uns Deine Stelle antreten kannst. Unsere Entscheidung machen wir uns nicht leicht, schließlich wollen wir, dass Du langfristig bei uns bleibst. Wir informieren Dich kurze Zeit später schriftlich per E-Mail oder telefonisch über das Ergebnis. Bei einer Zusage freuen wir uns über Deine Unterschrift für das Vertragsangebot. Sollte es bei einer Absage bleiben, geben wir Dir gerne wertvolles Feedback.